Метод дискуссии групповой

МЕТОД ДИСКУССИИ ГРУППОВОЙ (метод групповой дискуссии) — 1) Применяемый в практике руководства коллективами способ 

организации совместной деятельности, нацеленный на интенсивное и продуктивное решение групповой задачи.

2) Прием, позволяющий с использованием системы логически обоснованных доводов воздействовать на мнения, позиции и установки участников дискуссии в ходе непосредственного общения.

Использование метода дискуссии групповой позволяет: 1) сопоставляя противоположные позиции, позволить участникам увидеть проблему с разных сторон; 2) уточнить взаимные позиции, что уменьшает сопротивление восприятию новой информации; 3) нивелировать скрытые конфликты, ибо в ходе открытых высказываний есть возможность устранить эмоциональную предвзятость в оценке позиции партнеров; 4) выработать групповое решение, придав ему статус групповой нормы; если решение разделяется всеми участниками, происходит нормализация групповая, если нет — возможна поляризация групповая; 5) использовать механизм возложения и принятия ответственности, увеличивая включенность участников в последующую реализацию решений групповых; 6) повысить эффективность отдачи и заинтересованность участников в решении групповой задачи, предоставляя им возможность проявить компетентность и тем самым удовлетворить потребность в признании и уважении.

Существуют различные формы метода дискуссии групповой — от простых производственных совещаний до специально подготовленных форм типа мозговой атаки. Сфера применения — любые формы совместной деятельности, требующие согласованных групповых действий: производство, наука, обучение, групповая психотерапия.

Шапарь В.Б. Новейший психологический словарь / В.Б. Шапарь, В.Е. Рассоха, О.В. Шапарь; под. общ. ред.  В.Б. Шапаря. – Изд. 4-е – Ростов н/Д. Феникс, 2009, с. 264-265.