Пенсионная система смешанная

ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА СМЕШАННАЯ — пенсионная система, функционирующая на основе сочетания распределительных и накопительных принципов. Согласно Программе пенсионной реформы в РФ осуществляется постепенный переход от сложившейся в прошлом распределительной пенсионной системы к системе, основанной на рациональной комбинации трех элементов пенсионного обеспечения: а) обязательное (государственное) пенсионное страхование, по которому выплата пенсий осуществляется в зависимости от страхового (трудового) стажа, уплаченных текущих обязательных взносов в бюджет государственного пенсионного страхования, части обязательных страховых взносов, направленных на накопление, и инвестиционного дохода от размещения накопленных средств на фондовом и финансовом рынках; б) государственное пенсионное обеспечение лиц, которые не приобрели права на пенсию по государственному пенсионному страхованию (социальные пенсии), а также отдельных категорий граждан (государственные служащие, военнослужащие) за счет средств федерального бюджета; в) дополнительное пенсионное страхование (обеспечение), формируемое по накопительным схемам за счет добровольных взносов работодателей и граждан, а в случаях, установленных законодательством, — за счет обязательных взносов на цели формирования профессиональных пенсионных систем (выплату профессиональных досрочных пенсий по условиям труда).

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 361.