Опосредование деятельностное

ОПОСРЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТНОЕ — методологический принцип, содержанием, целями и социальной ценностью осуществляемой деятельности отражающий детерминацию умственных процессов в сознании индивида, а также межличностных процессов в группах. Опосредование деятельностное понимается как системообразующий признак коллектива, определяющий его важнейшие социально-психологические характеристики.

Принцип опосредования деятельностного по отношению к отдельному индивиду позволяет понять и объяснить некоторые принятые им решения, а также поведение индивида в деятельностной ситуации. По отношению к группе — понять и объяснить принятие групповых решений, причины группового поведения, процессы групповой дифференциации и интеграции. На основе этого принципа и идеи уровневой организации развития групп была построена типология групп.

Шапарь В.Б. Новейший психологический словарь / В.Б. Шапарь, В.Е. Рассоха, О.В. Шапарь; под. общ. ред.  В.Б. Шапаря. – Изд. 4-е – Роснов н/Д. Феникс, 2009, с. 338.