Экономика

Настоящей рубрике было дано наименование "Экономика", хотя следует добавить, что это название весьма условно. Понятия, которые попадают в рубрику, исследуют две существующие сегодня науки - политэкономия и экономика. Различия между ними известны: одна оперирует таким понятием как "конец капитализма", вторая закрывает глаза и уши, не замечая такой проблемы и делая вид, что капитализм как форма производственных отношений и как общественное устройство будет существовать вечно. Пусть этот тезис остается на совести проповедников догматов науки-экономики, а редакция проекта "Понятия и категории" считает своим долгом предупредить: по мере знакомства с понятиями и категориями, отнесенные в данную рубрику, всегда старайте понять, кто это понятие ввел - политэконом или экономист - и что каждый из них понимает под общим для двух наук понятием.

Закон Оукена

ЗАКОН ОУКЕНА — закон, в соответствии с которым при небольшом ежегодном росте реального ВНП (не превышающем 2,5%) уровень безработицы сохраняется практически постоянным, а при более сильном изменении ВНП 2% его изменений порождают сдвиг безработицы в обратную сторону на 1 %.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 156.

Закон Грэшема

ЗАКОН ГРЭШЕМА — одна из закономерностей денежного обращения, в соответствии с которой «плохие» деньги, которые менее ценятся на денежном рынке, вытесняют из обращения «хорошие» — высокоценимые деньги, при этом «хорошие» деньги уходят в сбережения. Закон основан на психологии человека, который стремится избавиться от менее надежных ценностей в пользу более надежных. Закон сформулирован во времена биметаллизма, когда золотые деньги изымались из обращения и становились сокровищем, а серебряные имели хождение. Закон неоднократно подтверждался в жизни стремлением людей предпочитать монеты из золота и серебра медным, латунным, никелевым монетам.

Закон больших чисел

ЗАКОН БОЛЬШИХ ЧИСЕЛ - 1) принцип, согласно которому частота финансовых потерь определенного вида может быть предсказана с высокой точностью тогда, когда есть большое количество данных о потерях аналогичных видов; 2) закон, согласно которому общая закономерность не может быть выявлена на основе частных проявлений, случаев, а только на основании большого количества наблюдений, исключающих случайные факторы.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 155.

Закладная

ЗАКЛАДНАЯ — юридический документ, свидетельствующий о залоге должником принадлежащего ему недвижимого имущества в виде земли, дома, строений. Закладная выдается кредитору (лицу, давшему деньги в долг) и находится у него до окончательного расчета с должником. В случае неуплаты долга в срок кредитор обладает правом продать заложенное имущество, стать его собственником. Закладная составляется в нотариальной конторе и регистрируется в кадастровой книге.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 155.

Заем

ЗАЕМ — одна из форм кредита, оформляемого в виде договора, соглашения между двумя договаривающимися сторонами: заимодавцем и заемщиком. Согласно такому договору, заемщик получает от заимодавца в собственность или оперативное управление деньги либо товары, а через определенный срок обязан вернуть равную сумму денег или товары эквивалентной значимости и ценности. Договор займа, как правило, является безвозмездным. Взимание процентов по нему допускается в предусмотренных законом случаях, например по заемным операциям кредитных учреждений, ломбардов.

Задаток

ЗАДАТОК — гарантийный взнос в виде денежной суммы или имущественных ценностей, передаваемых одним экономическим субъектом другому в качестве гарантии выполнения принятых первым субъектом обязательств по отношению к тому, кому выдан задаток. Если субъект, давший задаток, не выполняет принятых им обязательств, то задаток теряется, т.е. переходит к тому, кому он выдан в качестве гарантии. Если же обязательства выполнены, то задаток возвращается либо засчитывается в оплату за исполнение обязательств.

Забастовка (Райзберг)

ЗАБАСТОВКА, стачка, страйк — организованное, массовое, коллективное прекращение работы работниками предприятия, группы предприятий, отрасли, на определенный или неограниченный срок (бессрочная забастовка) в связи с неудовлетворенностью условиями и оплатой труда. Представляет форму выражения претензий к администрации, сопровождается выдвижением экономических и политических требований к нанимателям, правительству, властям. Существуют законодательные ограничения на проведение забастовок в случаях, когда они способны приводить к социальным бедствиям, катаклизмам.

Жирант

ЖИРАНТ (итал. girante от girare (une somma)— перевести сумму) — лицо, передающее письменное долговое обязательство, выданное на его имя, другому лицу, о чем делается передаточная надпись на долговом обязательстве. Например, лицо А предоставило лицу Б деньги в долг и получило взамен от лица Б долговое обязательство о возврате этих денег. Лицо А может перевести долговые деньги лица Б на лицо В, сделав передаточную надпись на долговом обязательстве.

Женевские конвенции

ЖЕНЕВСКИЕ КОНВЕНЦИИ - международные соглашения (всего их шесть), регламентирующие правила вексельного и чекового обращения, порядок использования векселей и чеков в платежном обороте, заключенные на конференциях в Женеве в 1930 и 1931 гг. Конвенции обеспечили унификацию правил применения векселей и чеков, упростив их международное, межстрановое обращение.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 147.

Железный закон

«ЖЕЛЕЗНЫЙ ЗАКОН» - концепция, согласно которой средняя заработная плата определяется величиной затрат, обеспечивающих существование и воспроизводство рабочей силы. Этот закон был сформулирован Ф. Лассалем. Более точное название — «железный экономический закон», или «железный закон заработной платы». В основе этого закона лежит концепция издержек производства, состоящих из затрат труда и капитала, формирующих цену продукта. Трудовые издержки должны включать расходы на питание, одежду, поддержание трудоспособности. Заработная плата колеблется вокруг этой суммы, так как если она будет выше, то это приведет к увеличению предложения рабочей силы, что вызовет снижение оплаты труда. Если же заработная плата уменьшится, то снизится предложение рабочей силы, что приведет к росту оплаты труда.

Страницы