Экономика

НАДБАВКИ — 1) дополнительные выплаты работникам (надбавка к заработной плате) за особо сложные условия труда или высокое качество работы; 2) наценка, дополнительная оплата товара, добавка к его номинальной цене, обусловленная особыми качествами, изготовлением по заказу со специальными требованиями. Выделяют следующие виды надбавок: надбавка за пакет акций — надбавка к курсу акций, получаемая продавцом пакета за увеличение управленческих полномочий покупателя пакета; надбавка к государственному налогу — устанавливаемый в определенной доле к государственному налогу дополнительный налог, поступающий в местный бюджет; надбавка к таможенной пошлине — повышение таможенных пошлин в экономических и политических целях; надбавка к заработной плате — дополнительные денежные выплаты за сверхплановую, сверхурочную, особо важную, аккордную работу; надбавка к цене — увеличение прейскурантной цены за услуги, оказанные покупателю.

МОТИВАЦИЯ (англ. motivation — побуждение) — 1) совокупность внешних и внутренних мотивов, ценностных ориентаций, направляющих деятельность, определяющих поведение, образ действий людей, социальных групп; 2) объяснение, обоснование причин и поводов, побуждений, оправдания того или иного способа поведения. К методам мотивации относят справедливое денежное вознаграждение, наделение полномочиями и ответственностью, пробуждение интереса к работе, возможность профессионального роста, формирование преданности, верности организации, духа сотрудничества и корпоративной культуры.

РЕСУРСЫ — любые материальные источники, которые используются как средства создания благ, удовлетворяющих повседневные жизненные потребности людей, и приносят пользу. Ресурсы, поступающие на рынок в избытке, беспрепятственно и большими партиями, ценятся ниже и используются менее эффективно, чем дефицитные, необходимые лишь там, где они могут принести наибольшую выгоду. Экономисты различают пять основных ресурсов: земля, труд, капитал, управление, информация. Земля с ее недрами и труд (рабочая сила) — первичные экономические ресурсы; капитал, управление, информация — вторичные. Капитал — это производственный продукт взаимодействия земли и труда. Он создается благодаря накоплению, т. е. ограничению нынешнего потребления в надежде расширить потребление в будущем...

КОРПОРАЦИЯ — это объединение, союз предприятий или отдельных предпринимателей (как правило, на основе частно-групповых интересов), одна из основных форм предпринимательства. В США корпорации являются юридическими лицами. Они наделены правами владения, получения ссуды, закладывания и ликвидации имущества, управления своими собственными делами, обращения в суд. С другой стороны, корпорации несут ответственность по закону, и потому на них можно подать в суд. Предприниматели, желающие образовать корпорацию, обращаются в соответствующие учреждения штата за регистрацией устава, в котором оговариваются права и обязанности корпорации, продолжительность ее жизнедеятельности (обычно около 35 лет). В США, к примеру, корпорации составляют сравнительно небольшой процент от всего количества компаний, но они контролируют значительную часть американского бизнеса...

БАЗИС И НАДСТРОЙКА — понятия марксистского учения об обществе, обозначающие первичную и вторичную структуры общественной формации (см. Формации общественные) и соответствующих конкретных обществ. Базис формации — совокупность экономических, т.е. общественных производственных, отношений определенного исторического типа; совокупность экономических отношений всех ее общественных укладов (см. Производительные силы и производственные отношения). Надстройка — это совокупность социальных, прежде всего политических и правовых, отношений и форм общественного сознания.

МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ СЧЕТ ОБЕЗЛИЧЕННЫЙ — счет, открываемый банком физическим и юридическим лицам для проведения операций с драгоценными металлами; на нем учитывается эквивалент стоимости драгоценного металла и указывается определенное количество металла в граммах с определением его чистоты, а сам эквивалент металла хранится в хранилище (депозитарии) банка. Проценты по металлическому счету банк не начисляет, доход формируется за счет изменения цены, устанавливаемой Центробанком на драгоценный металл, указанной в счете.

МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ СЧЕТ АЛЛОКИРОВАННЫЙ — счет клиента для учета драгоценных металлов, переданных для ответственного хранения в кредитную организацию; физическое количество драгоценного металла, фактически принятое от клиента с сохранением индивидуальных признаков: наименование, количество и вес ценностей, проба, производитель, серийный номер слитка. Синоним — металлический счет ответственного хранения.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 276.

РЕНТА — доход, получаемый владельцем от использования земли, другого недвижимого имущества, не требующий от владельца осуществления предпринимательской деятельности, затрат дополнительных усилий. Такой доход может быть получен, например, от сдачи земли или помещения в аренду.

Словарь терминов и понятий по обществознанию. Автор-составитель А.М. Лопухов. 7-е изд. переб. и доп. М., 2013, с. 344.

КООПЕРАТИВ — это общественная организация с участием граждан и (или) юридических лиц, добровольно объединившихся на основе членства для совместного ведения хозяйственной и иной деятельности, совместного удовлетворения своих потребностей на базе принадлежавшего ей на праве собственности имущества, образованного из паевых взносов членов кооператива и из иных источников. Кооператив — организация самостоятельная, самоуправляемая, самофинансируемая. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива...

МЕНЕДЖМЕНТ — 1) совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным персоналом с использованием достижений науки управления. Основная цель менеджмента — достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании; 2) руководство предприятия, фирмы, руководящий орган.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 275.