Психология труда

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА (от греч. psyche - душа + logos — учение). Отрасль психологии, в рамках которой изучаются закономерности проявления и формирования в труде различных психологических механизмов. Выделяются следующие основные направления исследований: рационализация труда и отдыха; динамика работоспособности; формирование профессиональной мотивации, трудовых навыков и профессиональной пригодности; оптимизация отношений в трудовых коллективах; конструирование приборов и станков. Методы. В качестве методов используются естественный и лабораторный эксперимент, наблюдение, интервью, анкетные обследования, тренажеры, трудовой метод изучения профессий.

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. Ее объект — деятельность индивида в производственных условиях и в условиях воспроизводства его рабочей силы. Ее основы формировались под воздействием медицины, физиологии, техники, социологии и политэкономии.

Чрезвычайно разветвленная дисциплина — основа для развития областей, соотносимых с конкретными видами деятельности: инженерной психологией, авиационной психологией, психологией управления и т. д.

Психология труда отказалась от представлений о существовании двух разомкнутых циклов...