МРОТ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА МИНИМАЛЬНАЯ - законодательно установленный уровень оплаты труда (почасовой ставки или месячной, как, например, в России), ниже которого работодатель не имеет права устанавливать ставки и оклады заработной платы. Представляет собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы, выступает в роли социальной гарантии со стороны государства.

Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М., 2012, с. 162.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение МРОТ для других целей не допускается.

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ, установленный федеральным законом, обеспечивается: