Наемный работник

ПОЖИЗНЕННЫЙ НАЕМ - одна из форм гарантированной занятости, применяемая в крупных компаниях и государственных учреждениях ряда стран. Наибольшее распространение имеет в Японии: человек, получив образование, поступает на работу в японскую компанию и работает там до выхода на пенсию. За это время в рамках одной компании сотрудник может сменить сферу деятельности, продвинуться по службе. Преимущество пожизненного найма состоит в том, что работник связывает себя с компанией, на которую он работает, понимает, что его личное процветание зависит от успеха компании.

НАЕМНЫЙ РАБОТНИК - лицо, работающее по трудовому договору (контракту) на предприятии, в организации, независимо от их форм собственности и хозяйственно-правовых форм. Трудовой договор отличает статус наемного работника от статуса граждан, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, фермеров, членов кооперативов и семейных предприятий. Сторона, нанявшая работника и предоставившая ему рабочее место, выступает как работодатель, и их отношения образуют особую сферу государственного регулирования — сферу трудового права.